Referat Frauen
Ihre Ansprechpartnerin
Antje Gall
Email: Antje Gall
Unsere Positionen
- Beamtenstatus für alle Lehrkräfte
- A 13/EG 13 für alle: Einheitliche Eingangsbezahlung für grundständig ausgebildete Lehrkräfte unabhängig von Schulform und -stufe
- Attraktive Laufbahngestaltung
- Entwicklung und Erprobung flexibler und attraktiver Arbeitszeitmodelle für den Bildungsbereich
- Personeller Einsatz in Bildungseinrichtungen unter Berücksichtigung familiengerechter Kriterien
- Wissenschaftliche Ausbildung von Erzieher/innen (DQR-Niveaustufe 6)
- Bessere Bezahlung von Erzieher/innen gemäß ihrer Professionalisierung
- Hochwertige und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Gender Mainstreaming und Diversity Management als verpflichtende Bestandteile in der Lehrerausbildung
- Ausbau der Kindertagesbetreuung bei gleichzeitiger Sicherung der Qualität
- 2. Bildungsoffensive „Ganztag“
Aktuelles Frauen im VBE
Aktuelles aus dem Verbandsleben
Geltendmachung der Vergütung und der Verzugszinsen für nicht ausgezahlte Vorgriffstunden
Für die Geltendmachung der Vergütung und Verzugszinsen für nicht ausgezahlte Vorgriffstunden unter Bezugnahme auf § 24 Abs. 1 Satz 4 TV-L und des Urteils des Landesarbeitsgerichts Halle/Saale vom 10.07.2024 (Az.: 3 Ca 1900/23) stellt der VBE Sachsen-Anhalt ein...
GEW und VBE: „Echte Verbesserungen gibt es nur mit uns!“
Die beiden größten Bildungsgewerkschaften Deutschlands fordern grundlegende und systemische Veränderungen im Bildungssystem, anstatt permanent im Krisenmodus zu fahren. Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und der Verband Bildung und Erziehung (VBE)...
Novellierung des Schulgesetzes geplant – VBE kritisiert etliche Änderungen
Das Bildungsministerium legte vor den Ferien einen ersten Entwurf von Änderungen des Schulgesetzes vor. Der VBE Sachsen-Anhalt nahm zu verschiedenen Änderungen im Schulgesetz Stellung. Die genaue Stellungnahme kann auf der Homepage In dem vorgelegten Entwurf zur 18....